매년 9월 1~7일은 양성평등 주간으로 성 평등 문화 확산을 위한 행사가 사회 곳곳에서 펼쳐진다. 공군 각급 부대도 다채로운 활동을 마련했다.

공군방공관제사령부는 지난 1일부터 7일까지 장교·부사관·군무주무관 40명을 대상으로 양성평등 간담회를 개최했다. 간담회는 네 그룹으로 나누어 진행했으며, 업무·가정 양립지원 정책 소개와 함께 조직문화 개선 방안을 토의했다. 참석자들은 균형 잡힌 양성평등 문화 정착·확산 방안을 지속 추진하고, 구성원 전체가 밝은 미소로 일할 수 있는 조직을 만들자는 데 공감했다.

간담회에 참석한 이민형 중위는 “실질적인 양성평등 조직문화 조성을 위한 유익한 시간이었다”며 “상호 존중·배려가 중요하다는 점을 다시 한 번 느꼈다”고 말했다.

공군38전투비행전대도 같은 기간 전 장병을 대상으로 양성평등 실천 우수사례 공모전, 양성평등 관련 정신전력 교육 교안 윤독회, 계급별·신분별 양성평등 소통 간담회 등을 시행했다. 특히 올해 임관한 초급간부 간담회를 별도 준비해 양성평등의 이해도를 높였다.

박진숙(군무주무관) 양성평등담당관은 “장병들의 이해와 공감을 바탕으로 국민에게 신뢰받는 공군상 구현에 이바지하겠다”고 전했다.