그 내용을 상벌위원회에 회부하며, 본인에게도 그 내용을 통지 한다
2. 사무총장은 상벌위원회 상정 후 위원회 개최 일자가 확정되면 그 사실을 공지

   한 후 본인에게 통보하고 위원회에 참석(또는 인터넷으로)하여 자신의 의사를

   개진할 기회를 부여한다.
3. 상벌 위원회는 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 심의하여 그 결과를 사무총장에

   통보하고, 사무총장은 위 심의 결과를 게시판에 공고 하고, 본인에게 개별 통보

   하여야 한다.
4. 상벌 위원회는 ON-LINE 상으로도 모임을 성립 할 수 있다.
5. 상벌 위원회는 위원 과반수이상 모임으로 성원이 되며 참석인원 과반수이상

    찬성으로 가결한다.
6. 상벌위원회의 구성은 다음과 같다.
① 상벌 위원장 : 운영위원회 의결을 거쳐 선임한다.[임기: 2년, 연임 가능]
② 상벌위원회의 위원은 7명 내외로 하며 위원장이 부회장단, 지부장 중에서 선출

    한다,
③ 수석부회장, 사무총장, 각 국.차장은 상벌위원이 될 수 없으며, 지부회원의 상벌을

    요구한 당해 지부장은 참석 하여 징계 사유에 대하여 설명은 할수 있으나 그 내용

    에 대한 의결권은 없다.
7. 사무총장 유고시 국장이 대행 한다.[국장대행 순서: 사무국장, 조직국장,

    홍보국장, 기획국장, 재무국장 순]
8. 상벌위원회 성원보고, 경과보고, 사례보고는 사무총장이나 사무국장이 한다.
9. 징계 사유에 해당하는 자는 본인이 원하는 1인을 변호인으로 선임 상벌위원회에

    참석 당사자의의견을 개진 할수 있도록 한다.

제39조 [징계사유 및 징계의 종류]
가. 징계 사유
1. 본회의 명예를 훼손하거나 허위 사실을 공표한 경우.
2. 타 회원에게 불쾌감을 주거나 혐오스런 행동이나 활동을 한 경우.
3. 회원을 상대로 과도한 스펨 메일을 보내며 상품 강매를 요구 한 경우.
4. 회원 가입 시 기재된 내용이 허위일 경우 사무국에서 1차 시정 조치를 요구하며 30일 이내에 정정이 없을 경우.
5. 가입 후 6개월 동안 특별한 사유 없이 한번도 접속을 하지 않는 회원은 회원으로서 기본 업무를 다하지 않은 회원으로 간주하고 1차로 통보를 하고 통보 후 에도 6개월 이상 접속이 없을 경우.
6. 게시판 등에 특정종교나 정치. 특정단체나 개인 등에 대하여 지나친 홍보를 하는 경우
7. 중앙회나 지부. 지회 등과 사전협의 없이 본회의 이름으로 대외 활동을 한 경우.