내용을 모르는 회원님 들은 오해의 소지가 있어 제가 보충 설명을 드리고자 합니다.

 

구 운영진, 현 운영진 반목 이란 표현을 쓰셨는데 조금 잘못된 표현이 아닌가 하는
생각이 듭니다.

 

지금 현 운영진에서 중추적인 업무를 하고 있는 분들 대부분이 바로 구 운영진에서도
중요한 업무 와 역할 을 했던 분들입니다.

 

그리고 구 운영진에서 핵심적인?? 업무를 한사람은 이미 로카피스를 떠나 있습니다.

 

앞으로는 오해의 소지가 있는 추상적인 신, 구 운영진이라는 표현은 쓰지 마시고
구체적으로 실명을 밝혀 주시기 바랍니다.

 

그리고 직무유기라는 표현도 하셨는데 개인적인 생각으로 적절한 표현 이라고

생각합니다.

 

저는 거기에다 회원들을 기만(欺瞞) 하고도 수치심도 모르는 뻔뻔 스러운 모습에

경의를 표현하고 싶다는 말을 추가 하고 싶습니다.

 

끝으로 올려주신 피로증후군 이라는 단어 참조 하겠습니다. 감사합니다.

 

----- 吳南七님 께서 작성하신 글 입니다. -----

 

 선 후배님 안녕들 하신지요.

 

벌써 11월에 접어들어 올해도 얼마 안남아 있군요.

 

저의 개인적인 사정으로 인하여 올한해동안 이곳 로카피스에도

 

자주 들어오지를 못하고 어쩌다한번씩 들어오다보니 선후배님들의

 

근황을 빠르게 접하지 못한점  그저 죄송할 따름 입니다

 

이제사 조금 숨좀 돌릴 정도가 됏기에 앞으로는 열심히(??).....

 

그런데 오랫만에 들어와서 보면 지난 과거에 발목(?)이 잡혀서

 

(이렇게 표현해도 될려는지는 모르지만) 한발작도 못나가고

 

있는듯한 인상은 비단 저만의 생각일까요?

 

저역시도 한때는 수석부회장 이라는 직함으로(과분한 대우)

 

로카피스 운영에도 직간접으로 참여를 했습니다.

 

그러나 저는 그직함을 내려놓자 현운영진에게 보다 잘하라는

 

응원의 박수만 칠뿐입니다

 

작금의 상항을 보면 구운영진과 현운영진이 서로가 반목하는

 

(저만 그렇게 생각되는지는 모르지만)모양새가 강하게 느껴

 

집니다.

 

저는 이렇게 생각 합니다,

 

구 운영진이 현운영진에게 좋은소리도 자주하면 쓴소리로

 

들리지 않을까요?

 

서로 상대가 있기에 예전에 난 이러지 안했다 .

 

이러면 안된다.

 

이런 상황이 반복되다보니 그와중에 휩쓸리기 싫으니

 

여러 선후배님들께서 수수 방관하게 되고

 

그 문제 제기도 다수의 선후배님들께서 한결같이 제기하고

 

정말 잘못됐다 지적하면 현운영진도 지금처럼 침묵으로 일관

 

하지는 못하지 않을까요?

 

문제를 제기하시는 분들도 소수의 몆분께서 지속적으로

 

문제를 제기하시니(표현이 잘못됏다면 이해해주시길)

 

제 표현으로는 피로 증후군을 느끼지 않을까요?

 

물론 직무유기를 (저의 생각임)하고있는 사무국장한테

 

더큰문제가 있다고 봅니다.

 

운영회의에서 결정된것도 실행되지 않는현실을 보면서

 

로카피스가 발전하기위해서는 물론 문제제기를 하는것도

 

중요하지만 열정이 있는 (물론 현 사무국장이 열정이 없는것은

 

아니지만)새로운 사무국장의 기용도 생각해볼만하지 않을까요?

 

(이미 현사무국장이 그만두겠다고 수차례 언급했기에)

 

벌써6년이상을 이런 저런 사연들로 로카피스가 앞으로 나가지

 

못하고 정체상태로 있는것은 공군과 로카피스를 사랑하시는

 

선후배님들께 크나큰 잘못을 저지르고 있다고 봅니다.

 

너무 크나큰 사랑도 중요하지만 한발짝 뒤로 물러서서 그동안

 

잘 키워온 로카피스를 더욱 멋지게 나아갈수있도록 문제 제기

 

보다는 좋은 발상과 조언이 필요한때라고 생각됩니다.

 

멋지게 만들어 놧으니 후배들에게도 멋진 선배로 남아있어야

 

되지않을까요?

 

장문의 글을 두서없이 쓰다보니 앞뒤가 맞지 않을수도 있습니다.

 

선후배님들의 열정을 다시한번 기대하면서 이만 줄입니다.

 

수원에서 약간 오래된 헌병 오남칠 올림