박 태헌수석부회장님이 올려주신 답글 잘보았습니다.
제 생각을 한번에 올리면 장문이 되어 지루할수 있어 나누어 올려보겟습니다.

제 10조 부회장단[분과 위원장]
1. 10명 이내로 수석 부회장[분과 위원장]을 선임 할수 있으며 사무처의 각국을

    관리 하며 회장 유고시 수석 부회장중 1인을 선출 이를 승계 한다,

   [차기 회장 선출시 까지 대행]

"홍선배님의 글에 순간 로카피스에서 수석부회장직의 활동에 제약이
있을 수 있음을 느끼게 되는군요"

회칙에 수석부회장은 각국을 관리 하도록 명시가 되어 있습니다.

1. 회칙대로 제대로 관리만 되었다면 사무국장이 회원들과 약속에 대하여 2년여를
   그 약속을 제대로 지키지 않는 일이 가능 하다고 생각을 하시는지요?

2. 임명권자와 사전 조율이 있었는지 모르지만 "기회가 되면 직책을 내려놓고자

   합니다"    라는 모 국장의 글을 보았습니다.
   위계 질서가 있는 조직 에서는 그 조직에 반하는 모습으로 보일수도 있습니다.
   이런 행동에 대하여 어떤 생각을 갖고 계신지 궁금합니다.

3. 2기 사무총장 체제가 출범 한 후 모두 13차례의 운영위원회가 열렸습니다.
   이 회의에 국장들이 과연 몇 명 이 몇 번 이 나 참석 어떤 의견 과 제안을

   하였는지요?
   또한 운영위원회에 제대로 참석조차 하지 않는 국장들에게 각국을 관리 하는
   수석부회장단에서 어떤 조치를 취하셨는지요?

4. 운영회의는 고사하고 국.차장 들이 일반 회원 수 대비 게시 글이나 접속 비율이
   어느 정도 라고 생각 하십니까?

5. 관리하는 국장들과 수석부회장단이 한자리에 모여 토론회 등을 한번 이라도
   하신적이 있으신지요?

6. 분명 조직도에는 수석부회장이라고 표기가 되었는데 전혀?? 활동 없는 분이
   계신 거 같습니다.  현재 근황을 알려 주실 수 있는지요?

7. 제가 보기에 그동안 수석부회장님들이 제 역할 을 못하신 같은데 활동에

   제약? 이 있을 수 있음을 느낀다고 하셨는데 그 점을 좀 더 구체적으로 올려

   주실 수 있는지요?

끝으로 박 태헌수석부회장님 께 부탁드립니다.

제가 지난 4월 17일 사무국장에게 질문한 내용(이야기게시판 14394번)에 대하여

아직도 답변이 없습니다.

답변 올려 줄것 을 촉구 하여 주시기 바라며 로카피스가 한사람 봉급을 주기 위해서

존재하는 단체가 아니라는 것도 같이 알려주시면 고맙겠습니다.